Nuestro Compromiso

ELABORAMOS EL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN OBLIGATORIO EN TU EMPRESA

El Plan de Acoso es un informe para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.

¿Qué empresas están obligadas a hacerlo?

Todas las empresas a partir de 1 trabajador. Las empresas con más de 50 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad.

¿A partir de qué fecha?

Está incluido dentro del Plan de Igualdad, que a partir de marzo de 2022 es obligatorio para empresas.

¿Qué pasa si las empresas no lo implantan?

Se infringe el ordenamiento jurídico con posibles sanciones económicas.

Protocolo acoso laboral

JP Tècnics – Protocolo acoso laboral

¿Que incluye el protocolo?

  • ALCANCE NORMATIVA

  • POLITICA DE INTOLERANCIAS

  • TRATAMIENTO DE QUEJAS O DENUNCIAS

  • MODELO DE QUEJA

  • MODELO DE DENUNCIA

  • APERTURA DE EXPEDIENTE

Tarifas

OPCION A

99€

+IVA

Elaboración del Plan de Acoso Laboral

OPCION B

39€

+IVA

Formación desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral 100% bonificado para la empresa
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Elaboración del plan de Acoso Laboral